График работы:неполная занятость Образование:Неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в онлайн школу английского языка требуется преподаватель для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
обязанности:
преподавание английского языка детям онлайн, работа один на один с учеником.
Требования
Неполное высшее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость
оконченное высшее образование либо последний курс вузов по направлениям: лингвистика, педагогика, английская филология. Знание английского языка на уровне intermediate, upper-intermediate, advanced. Опыт преподавания английского языка детям дошкольного и/или младшего школьного возраста - от 1 года, знание методики преподавания детям, отличные коммуникативные навыки, способность к самоорганизации, высокая компьютерная грамотность. Необходимо давать от 12 уроков в неделю.
Условия работы
удаленная работа без затрат, сопутствующих деятельности в офисе, стабильная (ученики есть всегда) работа в крупной компании, заработная плата 14400-48000 в зависимости от нагрузки (от 12 уроков в неделю), гибкий график, длительность урока для детей дошкольного возраста - 25 минут, для детей младшего школьного возраста - 40 минут. Возможность бесплатного повышения квалификации и профессионального роста.
резюме с пометкой «преподаватель детям». Указывать skype для связи.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: удаленная работа В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Бизнес-образование / Тренинги» в Саратовская области - 12100 руб.
Сегодня вакансия Бизнес-образование / Тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бизнес-образование / Тренинги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бизнес-образование / Тренинги в Саратовская области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бизнес-образование / Тренинги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бизнес-образование / Тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бизнес-образование / Тренинги
в Саратовская области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
