График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- стратегическое планирование и руководство проектами развития it-инфраструктуры предприятия;- управление деятельностью it-отдела из 2 человек, организация работы подчиненных, контроль выполнения поставленных задач- обеспечение бесперебойного функционирования it-инфраструктуры, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов- написание тз и внедрение совместно с техническими специалистами поставщиков по информационной системы на базе 1с, а также системы планирования и управления производством- проведение экспертизы предлагаемых поставщиками программного обеспечения и компаниями-интеграторами решений, разработка общей стратегии автоматизации деятельности предприятия- организация закупок оборудования и отбора поставщиков услуг, контроль выполнения контрактов с поставщиками, приемка оборудования и выполненных услуг, ввод в эксплуатацию по и оборудования;- определение перечня оборудования и по, необходимого и достаточного для функционирования компьютерной сети компании, контроль его технического состояния- контроль своевременного проведения технического обслуживания и ремонтом оборудования, заключение договоров на ремонт оборудования с внешними поставщиками и их отслеживание
Условия работы
Предприятие находится в г. Энгельсе, с. Шумейка (доставка из саратова на работу и с работы транспортом предприятия). Оформление по тк, рабочий график - пн-птн с 9-00 до 18-00. Оплата - 100 000 руб, премии. Бесплатные обеды, медицинское обслуживание.
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: - высшее техническое образование- опыт работы на производственных предприятиях не менее 3 лет на позиции аналогичной по функционалу, опыт работ по внедрению информационной системы 1с и взаимодействия с техническими специалистами поставщиков программного обеспечения;- понимание специфики взаимодействия подразделений в производственных предприятиях, умение разрабатывать архитектуры информационных систем предприятия и баз данных;- понимание принципов документооборота на предприятии, опыт работы по автоматизации документооборота;- навыки программирования 1с, обязательно наличие сертификатов, обязательно хорошее знание структуры и логики программ 1с: предприятие, 1с erp, 1с упп;- хорошие знания в области it-оборудования, прикладного и серверного по, сетей;- общее знакомство с электронными и механическими cad/cam/cae системами, pdm и plm-системами, опыт работы по их внедрению на производственных предприятиях В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Филиппов Е.В. на стаж.рф
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Саратовская области - 100000 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Саратовская области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Саратовская области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
