СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по привлечению корпоративных клиентов в компании Работодатель Саратовская область

Вакансия № 10110763
Добавлена 23 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Специалист кредитного отдела
Зарплата от: 50000 RUB
Город: Саратовская область
График работы: полная занятость
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в самом большом онлайн банке мира открыта вакансия "менеджер по работе с юридическими лицами".

тинькофф банк предоставляет возможности для личного и карьерного роста. Мы дорожим результативными, эффективными людьми и содействуем их развитию.

обязанности:

  • самостоятельный поиск и активное привлечение новых клиентов;
  • проведение презентаций и переговоров с первыми лицами компаний;
  • осуществление продаж банковских продуктов (рко, эквайринг, pos кредитование) для юридических лиц;
  • ведение отчетности.
Требования
Стаж работы до 1 года, полная занятость
  • готовность к разъездной работе;
  • опыт работы в сфере продаж от 6 месяцев;
  • опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • грамотная речь.
Условия работы
  • пятидневная рабочая неделя (с 9. 00 до 18. 00);
  • достойное вознаграждение, неограниченная премия.
  • корпоративное обучение;
  • карьерный рост до наставника или руководителя региона.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Специалист кредитного отдела

Средняя зарплата по специальности «Специалист кредитного отдела» в Саратовская области - 42000 руб.
Сегодня вакансия Специалист кредитного отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист кредитного отдела, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист кредитного отдела в Саратовская области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист кредитного отдела в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист кредитного отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист кредитного отдела в Саратовская области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.